梨鸽有文化| 如何告诉企业员工为什么要做合规？【合规文化建设系列】

在日常工作中，在公司年会或是合规年会上，不知道大家有没有收到过来自业务部门同事们的“灵魂拷问”，我们为什么要做合规？ 如何向公司管理层、业务部传递做合规的重要性？ 我们将会系列图解，帮助您更好的向公司内部做好合规的底层逻辑建设，让您的工作更顺畅！

这个问题也会衍生出许多的疑问，比如合规对企业/个人到底有什么好处？合规为什么很重要？不合规的后果是什么？市场上大家都在做的事情为什么我们不能做？

这些问题大家都是如何回答的呢？

为什么要做合规？对我有什么好处？

嗯...合规很重要！

但又说不上来为什么...

诀窍：用“数据”和“真实案例”说话

今日带给大家五组数据，告诉大家合规的“代价”有多沉

大家也可以分享给同事小伙伴们哦~

本话题灵感来源于安拓合规年会上的交流，我们一直在宣传怎么做到合规，却往往忽略了传递合规的价值与合规真正的目的。合规不仅仅是公司的一项政策要求，它也与员工的切实利益息息相关。

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梨鸽的合规宣传年度服务于2022年初上线啦！

依托安拓平台十余年法律合规的深度耕耘，提供有趣、好玩的法律合规内容，用丰富的创意助力传播合规文化与政策！

上一期内容，梨鸽通过动画海报的形式，为大家带来了供应链腐败案件的剖析。

本期我们将通过可爱的动画小人，用条漫的形式为大家带来分享：《合规文化建设（一）——如何告诉企业员工为什么要合规？》

重视合规，才能做好合规。

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【案例漫谈】用条漫故事还原业务场景风险

【梨鸽速递】划重点剖析最新政策、案例

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